工事で働いている人の中には「工場を辞めたい」と考えている人が一定数います。

数多くの人が何かしらの形で工場に携わっているため、辞めたいと考える人がいても不思議ではありません。

辞めたいと考える人の理由を整理してみると、いくつかの傾向が見られます。

今回は工場を辞めたいと考えたくなる代表的な理由や辞める場合のキャリアプランについて説明します。

工場を辞めたいと考えてしまう代表的な9つの理由

工場を辞めたいと考えてしまう理由は人それぞれ多岐に渡ります。

例を挙げるとキリがありませんが、代表例として以下を紹介します。

単純作業が多い

単純作業が多く、精神的に仕事を続けにくくなることで、工場を辞めたいと考える人がいます。

例えば、同じ作業を続けていると、ゲシュタルト崩壊のような状態になってしまいます。

これにより「自分は何をしているのか」と考えてしまい、最終的には工場を辞めたいと考えるのです。

また、同じ作業の繰り返しであるため「つまらない」と感じるようになる人もいます。

工場である以上やむを得ないのですが、これは辞めたいと考える原因です。

やりがいを感じにくい

単純作業にも繋がる部分ですが、やりがいを感じにくいことで工場を辞めたいと考えてしまいます。

指示された作業を黙々とこなす仕事が中心であるため、仕事に対してやりがいは感じにくいでしょう。

働いている環境によっては現場責任者などを任され、ある程度はやりがいを感じられるかもしれません。

ただ、そのような立場で働ける人は限られており、工場で働き続けていると昇進できるとも限りません。

短期的に見ても長期的に見てもやりがいが感じにくく、工場を辞めたいと考えてしまいます。

体力が求められる

体力が求められやすい仕事であるため、これが理由で辞めたいと考える人は多くいます。

特にある程度歳を重ねてくると工場のような働き方は負担になる人が多いでしょう。

不規則勤務であったり長時間労働が多い世界であるため、体力的にきつくなってしまうのです。

若い時は問題なく働けていても、年齢を重ねるにつれて負担が増えてしまい、工場を辞めたいと考える人が一定数います。

体力的な負担がある状態で働くには望ましくないため、ある程度やむを得ない理由だと考えられます。

長く働きにくい

働く工場にもよりますが長く働きにくい場合があります。

例えば短期的な需要が中心であり、必要な製品を仕上げた後は違う工場に移動するような働き方です。

また、そもそも短期間での契約であることから、工場で働くことを辞めたいと考える人もいます。

契約面で長く働くことが難しければ、どうしても精神的な不安を感じてしまいます。

そのような状況を脱するために、工場で働くことを辞めたいと考えるのです。

人手不足で環境が悪い

工場は自動化などで職場環境が改善されている場面とそうではない場合があります。

中でも人手不足の工場は労働者に負担がかかりやすいなど、労働環境が良いとはいえません。

労働環境の悪さが積み重なっていくと工場への不満が増え、最終的には辞めたいと考えてしまうのです。

職場環境は工場によりけりであるため、非常に多い理由というわけではありません。

近年は職場環境の改善に取り組む工場も多く、状況によっては考え直しても良いぐらいです。

人付き合いが負担になる

工場での人付き合いが負担になり、辞めたいと考える人も一定数は見受けられます。

働く環境によっては毎日同じ人たちと交流することになり、これが負担になってしまうのです。

工場は少人数のチームで働くこともあり、その中に苦手な人がいると大きな負担になってしまいます。

仕事である以上はある程度対応するしかない部分もありますが、無理して働く必要がないのも事実です。

精神衛生上の問題を解決することが、工場を辞めたいと考える背景にあります。

生活が不規則になる

シフト制の工場で働いていると生活が不規則になる場合があります。

このような働き方を改善するために、工場を辞めたいと考える人がいます。

上記で説明した、体力面での理由に通じる部分もあるでしょう。

シフト制の工場にもいくつものパターンがあるため、生活が不規則にならない工場を選ぶ選択肢もあります。

ただ、そのような工場が選べないと負担が増えてしまい、辞めたいと考える理由になってしまうのです。

危険を感じる

工場の中には危険を感じるところがあり、それを回避するために辞めたいと考える人がいます。

大きな機械などを使用する工場では労災が起きることなどもあり、不安から辞めたいと考えるのです。

機械の使い方などは適切に説明されていますが、何かしらの問題が起きてしまう可能性は否定できません。

常に危険を感じる環境に置かれると精神的にも負担を感じてしまいます。

とはいえ、すべての工場で危険を感じるとは言い切れず、比較的安全な工場も存在しています。

賃金が少ない

工場は賃金が少ないところがあり、収入面で辞めたい人がいます。

特に年齢を重ねてくるとまとまった収入が必要となり、収入面で工場以外を検討しだすのです。

工場でも資格が必要となるなど収入が高いポジションはありますが、単純作業など収入が少ないポジションもあります。

そのようなポジションは基本的にあまり昇給しません。

長く働いても思うように収入に反映されず、報われないことからやめたいと考えるのです。

工場を辞めたほうが良いか判断するポイント

もし、工場を辞めたいと考えているならば、やめた方が良いのか以下のポイントから評価してみましょう。

仕事で評価されたいか

仕事をしている中でどの程度評価されたいのか考えるべきです。

何かしら評価されたいと考えていて、それが工場を辞めたいとの気持ちにつながるならば、工場を辞めて新しい仕事を探しましょう。

工場の中でも開発関連の仕事をしない限りは、評価されるケースが限られています。

どんなに頑張って製品を製造しても、特に評価されないケースも多々あるのです。

人として評価されたり賃金に反映してもらいたいと考えているならば、違う仕事を探すようにしましょう。

多くの人と関わりたいか

働いている中で多くの人と関わりたいならば、工場以外の選択肢が考えられます。

上記でも説明したとおり、工場は小規模なチームで働くことがあり、人付き合いが限られています。

また、仕事中も機械の操作が中心など、多くの人と関わるような働き方ではありません。

もし、そのような人付き合いの少なさが辞めたいと考える理由ならば、思い切って転職して良いでしょう。

工場で働く限りは多くの人と関わりにくいため、環境を変えなければ不満は解消されません。

収入をどこまで高めたいか

収入をいつまでにいくら高めたいか考えてみましょう。

短期的に収入を高めたいと考えているならば、できるだけ早く転職して収入アップを目指すべきです。

繰り返しですが工場では短期的な収入アップは見込めません。

単純作業を任されていると評価されるタイミングが少なく、収入アップするタイミングも少ないのです。

転職ならば交渉で一気に収入を増やせる可能性があるため、大きな収入アップを希望するならば工場を辞めたほうが良いでしょう。

将来的に活躍できるスキルを習得したいか

将来的に活躍できるスキルを習得しておきたいか考えるべきです。

工場でも役立つスキルが習得できる場合はありますが、習得できるスキルが限られています。

工場以外でも活躍できるスキルを習得したいならば、工場を辞めたほうが良いでしょう。

工場は数が多く働ける場所が豊富ですが、新しいスキルを習得することで、将来的にさらに活躍できるのです。

工場を辞めたいときに確認すべき3つのこと

工場を辞めたい時には以下も確認しておきましょう。

辞められるタイミングはいつか

工場を辞められるタイミングを確認すべきです。

辞めたいと伝えれば手続きをしてくれるとは思われますが、いつ辞められるかは状況に左右されます。

工場を辞めて新しい仕事を探すならば、そのタイミングを確認しなければなりません。

辞められるタイミングが転職活動にも影響するため、まずはタイミングの確認からスタートしましょう。

工場以外で活かせるスキルはあるか

工場以外で活かせるスキルがあるかどうか考えてみましょう。

何かしら武器になるスキルがあれば、それを活かして工場以外で働けるかもしれません。

例えば、コミュニケーションスキルが高ければ、工場以外でも活躍しやすいでしょう。

人と関わる必要のある仕事全般に活かせると考えられます。

また、工場で生産だけではなく出荷などの作業にも携わっていれば、物流業界などに活かせるでしょう。

加えて、工場で得たスキルではなく、自分自身で勉強してスキルを習得していれば、それも転職活動に活かせます。

工場で得たものに限らず、自分が保有しているスキルを棚卸ししてみましょう。

今後のキャリアプランは考えられているか

工場を辞めてどのようなキャリアを歩みたいのか、キャリアプランを考えておきましょう。

工場を辞めたいと考えて今すぐに辞めることは悪くありませんが、可能な限りキャリアプランを考えてからやめるべきです。

キャリアプランなしに辞めてしまうと、工場を辞めてから何もやる気が出ないかもしれません。

キャリアプランの立て方はいくつかありますが「自分がやりたい仕事」か「これからの収入」のどちらかを軸に考えると良いでしょう。

どちらについても「どのようなスキルが必要か」を考え、転職前に習得が必要ならば、習得する期間も踏まえたキャリアプランを作成します。

工場を辞めたいときはITエンジニアになり羽ばたこう

工場を辞めたいと考えている時は、ITエンジニアを検討してみましょう。

エンジニアは非常に需要の高い仕事であるため、転職することで一気に羽ばたける可能性があります。

今回はITエンジニアになれるKredoオンラインキャンプを紹介します。

ITスキルをゼロからでも習得できるプログラミングスクール

KredoオンラインキャンプはITスキルゼロでもプログラミングを習得できるプログラミングスクールです。

ITの基本から実務で利用される応用的なスキルまで習得できるため、バックグラウンドに関わらず安心して受講できます。

また、Kredoはプログラミングスクールの中でも授業数の多さが魅力です。

平日毎日4時間レッスンと他のプログラミングスクールよりもはるかに多い授業数となっていて、一気にレベルアップできます。

短期間でスキルを習得する作業は負担がかかりますが、スキルを習得すれば年収アップが期待できます。

短期間で習得することでいち早く年収アップできるため、負担がありますが意味のあるカリキュラムなのです。

英語だけの環境で英語力も扱える人材へ

プログラミングスクールの中でもKredoは英語で授業が実施される点が特徴です。

部分的に英語が採用されているのではなく、すべての授業が英語で実施されます。

英語だけの授業であると「英語がわからない人は授業についていけない」と考えるはずです。

しかし、その点は心配なく英語初心者でも学習できる環境が整っています。

事実、Kredoで学ぶ人の8割程度は英語初心者で、そこから英語だけの授業でスキルアップしていくのです。

「工場で働いている時は英語と関わらなかった」という人でも、簡単な英語から学ぶことが可能であり、現時点での英語力は心配する必要がありません。

まとめ：工場を辞めたいときは英語のできるITエンジニアになってみよう

工場を辞めたいと考える理由とその後のキャリアプランについて説明しました。

工場はその特性から辞めたいと考える人が一定数いて、辞めない限りは解決できない問題もあります。

今回紹介した理由を踏まえ、自分も同じような気持ちを持っているならば思い切って辞めても良いでしょう。

ただ、工場を辞めたいならばその後のキャリアプランを考えておくべきです。

現在は英語のできるエンジニアが世界的に求められているため、これをゴールとするキャリアプランを考えれば、収入アップかつ将来的な活躍が期待できます。

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