質問1
Is this role open to applicants who need work authorization?
就労許可が必要な応募者も、この職種に応募できますか。
模擬返答 AWe consider applicants who need work authorization. Sponsorship is assessed individually and has not been approved for this vacancy.
模擬返答 BApplicants must already have the right to work in Singapore. We do not offer visa sponsorship for this role.
日本語の解答・読み取り
A：就労許可が必要な応募者を検討対象にする、という回答です。支援は個別審査で、この求人に対する支援はまだ承認されていません。応募対象であることと、採用やビザ取得が決まることを分けて読みます。
B：応募者はすでにシンガポールで働く権利を持っている必要があり、この職種ではビザのスポンサー支援を行わない、という条件です。自分の資格がこの条件を満たすか、公式資料と企業への確認が必要です。
次に確認すること：自分の資格・契約形態で応募条件を満たすか。支援が検討される場合、その対象・範囲・費用・手続きは何か。
質問2
Which tasks would I be responsible for in the first month?
最初の1か月は、どの業務を担当することになりますか。
模擬返答 AIn the first month, you would update web pages and test existing forms, with a senior developer reviewing your work.
模擬返答 BThe first-month tasks have not been finalized. We will confirm them after the team review.
日本語の解答・読み取り
A：初月に想定される業務はWebページの更新と既存フォームのテストで、シニア開発者が作業を確認する、という説明です。業務の見通しは読み取れますが、この説明だけでは採用決定や必要スキルへの適合を意味しません。
B：初月の担当業務はまだ確定しておらず、チームの検討後に確認する予定、という回答です。具体的な業務は未確認のまま残します。「研修だけでよい」などの条件を補ってはいけません。
次に確認すること：使用するツール、求められる作業水準、担当範囲、確認方法、確定時期はいつか。
質問3
Could you confirm the working location and time zone?
勤務地と、勤務に使うタイムゾーンを確認していただけますか。
模擬返答 AThe role is based in our Singapore office, and the team works on Singapore time (UTC+8). Remote work from Japan is not included in this arrangement.
模擬返答 BThe working location is still under review. We have not yet confirmed whether the role can be performed from Japan or which time zone will apply.
日本語の解答・読み取り
A：勤務地はシンガポールのオフィスで、チームはシンガポール時間（UTC+8）で働くという条件です。この取り決めには日本からのリモート勤務は含まれません。具体的な始業・終業時刻や出社頻度は、なお確認が必要です。
B：勤務地を検討中で、日本から勤務できるか、どのタイムゾーンが適用されるかは未確定です。日本から働ける、時差に合わせなくてよい、などと推測しないでください。
次に確認すること：勤務する国・場所、出社頻度、勤務時間、時差対応、海外から働く場合の会社許可と現地の条件は何か。